通化:高新區稅務局突出特色“四高四新” 做實做活主題教育
發布時間 : 2019-12-24 14:48 來源 : 國家稅務總局通化醫藥高新技術產業開發區稅務局
來源 : 吉林省稅務 局國家稅務總局通化醫藥高新技術產業開發區稅務局
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在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中,通化市高新區稅務局黨委班子堅持把規定動作做實、把自選動作做活,結合稅收工作實際,把區局“四高四新”特色稅務文化與主題教育深度融合,以“六個好”為目標,以“七個結合”為抓手,在精神上引領,在實踐中探索,在教育中創新,有力促進了主題教育走深走實。


尚高尚新守初心


“尚高尚新”對于基層稅務機關就是要堅決做到“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,堅持“四個自信”,落實到實際行動中就是要堅決貫徹黨組織的決策部署。

一是學習好,思想基礎進一步牢固。采取了黨委書記、委員帶頭學,支部書記、支委認真學,黨員干部跟著學。以班子成員分工系列、黨小組和科室為單位進行的分散學和干部黨員自己主動學、自覺學的自學模式。主題活動開展以來共組織集中學習11次,分散學習19次,全局60名干部黨員撰寫心得筆記32余萬字。每個月組織一次主題教育的知識測驗,通過考試來驗收學習成果。通過多樣化的學習,進一步提升了黨員干部們學習熱情。

二是部署好,主題教育進一步落實。區局自主題教育活動工作開展以來,共召開落實主題教育黨委會兩次,主題教育領導小組工作會議三次,領導小組辦公室會議四次,主題教育推進會六次,股室干部座談會二次,納稅人座談會一次,黨支部和黨小組組織生活會多次,將主題教育精神自上而下的貫徹落實到位。


唯高唯新擔使命


“唯高唯新”就是在紛繁復雜的新形勢下,必須將從嚴治黨作為最高和首要任務,堅決扛起全面從嚴治黨責任,把黨建工作與業務工作有機統一起來,以嚴肅的黨風帶動政風,促進干部雷厲風行、令行禁止的工作作風。基層稅務機關就是要樹立實干為本的導向,增強履職盡責的擔當和本領,持續深入開展專題調研,在吃透上級精神的基礎上,深入一線,問計于民、問需于民、問策于民,摸清問題和癥結所在,扎扎實實地解決科室和企業面臨的問題。

一是調研好,主題教育進一步夯實。黨委要求班子成員結合工作實際先立好題、帶著問題開展調研。我們主要采取座談會和實地走訪等形式進行調研。開展干部代表、納稅人、繳費人座談會,設立意見箱,征求基層干部對班子的意見和合理訴求。以“三問三送”調研走訪活動為契機,深入落實減稅降費工作,選取先后走訪調研企業16戶,積極走訪轄區3名人大代表和政協委員,認真收集意見建議。做到及時了解突出矛盾和重點問題,確保調研不白跑、不走空,形成有價值的調研成果。截止目前,班子成員共撰寫調研報告8篇。

二是組織好,主題教育氛圍進一步濃厚。區局定期刊發《工作簡報》,及早反映主題教育工作進展、開展情況;積極組織全體干部參觀看愛國主義教育影片《我和我的祖國》、參加高新區演講比賽和大合唱、全市運動會,和通化師范學院政法學院、駐通部隊、全國文明單位老嶺村等三個共建單位共同舉辦了《我為祖國獻青春》主題演講朗誦會,多次組織全局黨員及青年干部到全國文明單位石湖鎮老嶺村和興林鎮等紅色教育基地,開展“牢記革命傳統 堅定理想信念”緬懷先烈重走抗聯路革命傳統教育活動,感悟共產黨員的初心和使命的主題黨日活動。


求高求新找差距


“求高求新”就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,把職責定位擺進去、把落實工作擺進去,敢于觸及靈魂、觸及痛處、觸及要害。

一是檢視好,思想認識進一步提升。在檢視問題方面,區局黨委召開了對照黨章黨規找差距專題會議,要求黨員干部熟讀《黨章》、《準則》和《條例》,并對照學習內容進行檢視分析,做到把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去。黨委委員以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,對照黨章黨規找差距,開展了自我查擺和相互間提醒警醒,始終把檢視問題貫穿主題教育始終。

二是分析好,責任擔當進一步強化。在問題分析方面,區局黨委堅持刀刃向內,針對在檢視報告中發現的問題,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深刻反思、深入剖析與自我分析,找準問題產生的根源,分析短板,破解難題,總結經驗,做到一錯不二犯。


更高更新抓落實


“更高更新”就是在主題教育中,知根知本、堅定信仰;在繁重任務面前,知重扛重、砥礪前行。

一是主題教育活動與落實稅收優惠、減稅降費、三問三送相結合。區局黨委結合主題教育將減稅降費工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓,明確政治定位,強化政治擔當,忠誠履職責任。利用《工作簡報》刊發減稅降費專刊2期,及時通報工作動態。

二是主題教育活動與掃黑除惡專項斗爭相結合。通過對全局進行自上而下的檢視,進一步找出找準深入推進掃黑除惡專項斗爭的切入點和著力點,全面提升打擊和防范黑惡勢力犯罪的能力水平。

三是主題教育活動與夯實征管基礎、強化稅收管理、推進風險管理相結合。在強化稅收管理方面,對于歷年的陳欠稅款,成立專門的清理欠稅隊伍,由“一把手”負總責,分管領導靠前指揮,同時分清稅種與欠稅性質,最大限度向清繳欠稅要收入,截止目前,清理欠稅入庫共計775萬元,完成2019年區局壓縮欠稅目標的150%。

四是主題教育活動與法制工作相結合。區局通過主題教育組織各部門負責人系統學習“三項制度”實施方案、工作任務分解表等相關內容,結合本局工作實際,制定出高新區稅務局三項制度清單,并對上述內容與行政執法“三項制度”100問復習題進行整理,印制成冊,方便大家進行系統性學習掌握,為“三項制度”的推進和落實奠定了基礎。       

五是主題教育活動與落實“放管服”、優化營商環境相結合。對外通過新聞媒體、印刷宣傳資料、稅企QQ群、稅企微信群、電話告知等多種方式等開展多渠道、廣覆蓋的稅收政策宣傳,截止目前,開展納稅人培訓輔導13場共1404戶次。對內開展減稅降費業務培訓8場共204人次,讓區局干部及時掌握最新政策內容,提高區局稅務干部的服務意識與工作效率,更好服務企業,服務納稅人和繳費人。

六是主題教育活動與三基工作、績效管理、數字人事相結合。利用《工作簡報》刊發“強黨建、固三基”專刊2期,對區局三基建設及數字人事方面取得的成果進行總結,績效管理做到“嚴、細、實”,實現進一步提檔晉位。

七是主題教育活動與加強干部管理、提升機關管理能力相結合。通過主題教育做到敢于監督、善于監督、規范監督,著力提升監督的針對性和實效性。通過開設黨團榮譽室,黨建活動室、健身室,打造了具有高新區局特色的主題教育文化長廊,在抓緊、做實工作的同時,勞逸結合,鼓勵干部們德、智、體、美全面發展。

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